Interzorg - Samen effectief in de wijkverpleging
Doelmatiger thuiszorg leveren, de productiviteit laten groeien en de cliënttevredenheid op peil houden. Met de inzet van een organisatiescan gedurende een jaar zijn routes en teams zo geformeerd dat zij optimaler ingezet worden.
Er zijn samen met medewerkers uit de hele organisatie verbeteringen aangebracht naar werkbare en structurele veranderingen op vijf punten: cliëntplanning en registratie, teamgrootte en verzorgingsgebied, formatie en functie-mix, indiceren, besturing en managementinformatie. Er ontstaat een duidelijk kader waar vanuit de teams zelf werken en passende zorg kunnen leveren.
Succesfactoren
- Heldere werkafspraken: waar willen we naar toe?
- Betrekken van zowel medewerker als cliënt, waardoor bij implementatie geen verrassingen voor betrokken zijn
- Groot detailniveau, niet hoog-over, maar klein maken
Aandachtsgebied/sector
Wijkverpleging MPT + ZVW
Investering
Uitvoering organisatiescan € 15.500
Optionele kosten afhankelijk van organisatiescan
- Interne projectleider € 45.000
- 5 werkgroepen x 6 personen (zorgverleners, staf/management)
+/- 6 uur p/m overlegtijd per deelnemer x 9 maanden € 72.900
+/- 6 uur p/m uitwerking per deelnemer x 9 maanden € 72.900
Ontwikkeling E-learning/instructiefilmpjes € 20.000
(evt. Externe projectleiding tot € 175.500)
Betrokken medewerkers
Wijkverpleegkundigen, alle zorgverleners verpleging en verzorging, kwaliteitsmedewerker, zorgadministratie, bedrijfsvoering, adviesraden, management
FIT initiatief 
Dit initiatief behoort tot de FIT initiatieven. Dit zijn initiatieven die bijdragen aan het verlagen van bedrijfskosten en/of duurzaamheid en/of efficiënte inzet van arbeidstijd van (zorg)personeel.
Positief
- Gesprekken over positieve gezondheid
- Verlaagde druk op rooster
- Minder reistijd = meer tijd voor cliënten
- Doelgerichte en passende zorg
- Flexibiliteit bij schommelingen in de zorgvraag
Doelmatigheid verbetert met 14,6%
“Als we samen vooruitgaan, dan komt succes vanzelf."
Marloes Martens | Directeur Interzorg