Smart-Coach - Persoonlijkheidsprofiel

Als zorgprofessional neem je jouw persoonlijkheid mee op de werkvloer in relatie tot cliënten en collega’s. Door de DISC methodiek hebben medewerkers meer inzicht in hun eigen persoonlijkheidsprofiel en die van hun collega’s.
Je leert elkaar beter begrijpen en leert op een positieve en respectvolle manier issues te bespreken. Dit draagt bij aan een betere werksfeer, minder conflicten, hogere medewerkerstevredenheid en een afname in verloop. Het workplace profiel geeft medewerkers inzicht in hun prioriteiten en voorkeuren op het werk.
 
Het DISC facilitator werkdocument geeft een diepere inzage in het handelen van een medewerker. Een zorgaanbieder kan ook onderzoeken of de medewerkersprofielen van teams onderling in balans zijn, om zo optimaal mogelijk te kunnen samenwerken.
 

Succesfactoren

  • Vooral inzetbaar voor zorgaanbieders waarbij er sprake is van een hoog personeelsverloop.

Doelgroep

  • Domein- en sector overstijgend.

Investering

  • Investering van Smart-Coach voor de training en de persoonlijkheidsprofielen van alle medewerkers: € 4.098,-.

Betrokken medewerkers

  • Alle medewerkers in dienst van een zorgaanbieder, van directie tot en met de werkvloer.

Doorlooptijd implementatie

Een medewerker doorloopt de certificeringstraining van DISC, zodat de medewerker het persoonlijkheidsprofiel en het workplace profiel kan afnemen bij collega’s en de gegevens juist kan interpreteren. Deze cursus duurt 2,5 dag.

 

Besparing voor Smart-Coach

2020: 14 medewerkers vertrokken. Werving- en selectiekosten per medewerker € 4.625,- = € 64.750,-
2021: 10 medewerkers vertrokken. Werving- en selectiekosten = € 46.250,-
Daling: €18.500,-

Meer informatie over een initiatief

FIT initiatief                           

Dit initiatief behoort tot de FIT initiatieven. Dit zijn initiatieven die bijdragen aan het verlagen van bedrijfskosten en/of duurzaamheid en/of efficiënte inzet van arbeidstijd van (zorg)personeel.

Besparing door FIT-initiatief

  • Afname van het procentuele verloop van Smart-Coach door de inzet van DISC is 7%
  • € 4.625,- per medewerker (gemiddelde werving- en selectiekosten) door minder uitstroom

Positief

  • Medewerkers krijgen meer inzicht in hun persoonlijkheid en handelen
  • De medewerkerstevredenheid neemt toe

“Het mooiste van werken in een goed team is dat je altijd wordt gesteund door je collega’s."

Nini van Buren | Manager Operations