Op vakantie met een pgb

Bijlage D bij artikel 5.24 van de Regeling langdurige zorg. Aanvaardbaarheidspercentages, bedoeld in artikel 3.7.2, derde lid, van het Besluit langdurige zorg. 

Het aanvaardbaarheidspercentage voor een land dat in de lijst ontbreekt is 30%.

Dat hangt af van het type zorgovereenkomst dat u met uw zorgverlener heeft afgesloten.

• Heeft u een Arbeidsovereenkomst afgesloten?
  Dan betaalt u uw zorgverlener ook als u op vakantie bent. Bij een andere zorgovereenkomst hoeft u uw zorgverlener niet door te betalen.

• Heeft u een andere zorgovereenkomst afgesloten?
  Dan hoeft u uw zorgverlener niet door te betalen tijdens uw vakantie. Vraag in dit geval minimaal 4 weken voordat u op vakantie gaat bij de SVB een stopzetting aan.

Op de website van de SVB leest u alles over minimumloon en vakantiegeld voor zorgverleners.

Ja, maar het vakantiegeld wordt direct met het uur- of maandloon uitbetaald aan uw zorgverlener. Het vakantiegeld wordt dus niet opgespaard om op een later moment uit te keren.

Op de website van de SVB leest u alles over minimumloon en vakantiegeld voor zorgverleners.

• Als u langer dan 6 weken aaneengesloten weken per jaar op vakantie gaat naar het buitenland.
• Als u op vakantie gebruik wil maken van een andere zorgverlener. U vult hiervoor per zorgverlener een zorgovereenkomst en zorgbeschrijving in. Hierop staan een begin- en einddatum zodat duidelijk is wanneer u de zorg in het buitenland inzet.

Heeft u een formele zorgverlener?

Bijbehorende kosten zoals reis- en verblijfkosten voor een formele zorgverlener, zoals een verpleegkundige, kunt u declareren. Hiervoor gebruikt u het declaratieformulier Bijkomende zorgkosten op de website van de SVB:

1. Kies in het formulier bij punt 3 voor ‘Entreegeld zorgverlener' en geef aan dat het om reis- en verblijfkosten gaat.
2. Stuur de factuur van de zorgverlener mee met het formulier.
   Let op: het is belangrijk dat de factuur voor de reis- en verblijfkosten op naam van de zorgverlener staan. Het is dus niet mogelijk om als budgethouder het bedrag van de zorgverlener voor te schieten voor de zorgverlener.

Heeft u een informele zorgverlener zoals een familielid, buur of vriend?

Dan is het niet mogelijk om reis- en verblijfkosten te declareren. Controleer vooraf welke kosten van de zorgverlener u mag betalen vanuit uw pgb.

Overige bijkomende kosten op vakantie

De kosten van een reis- en annuleringsverzekering en van activiteiten op vakantie, zoals een excursie of entreetickets voor een pretpark, worden niet vergoed vanuit een pgb. Er zijn enkele uitzonderingen mogelijk, deze vindt u in de vergoedingenlijst pgb Wlz.

• Heeft uw zorgverlener een vast maandloon? Met een wijzigingsformulier van de SVB stopt u tijdelijk de betaling van het vaste maandloon. Is de zorgverlener terug van vakantie? Geef dan bij de SVB aan dat de betaling weer start.
• De betaling van de zorg in een instelling wordt via zorg in natura (zin) geregeld door de zorgaanbieder en het zorgkantoor. Laat het zorgkantoor wel weten dat u tijdelijk in een instelling verblijft. Dit doet u schriftelijk via MijnVGZzorgkantoor of per post. Het is belangrijk dat u de volgende informatie vermeld:
  - de datum waarop de zorg in de instelling begint
  - de datum waarop de zorg in de instelling eindigt
  - de naam van de zorgaanbieder

Heeft u meer vragen over het regelen van tijdelijke zin als pgb-houder? Neem dan contact op met de afdeling pgb.