Samen doen: naasten blijven onderdeel van het dagelijks leven
Wat verstaan we onder samen doen?
In het verpleeghuis streven we ernaar het gewone leven zoveel mogelijk voort te zetten. Familie, vrienden en kennissen blijven daarbij belangrijk. Met de juiste begeleiding kunnen naasten hun betrokkenheid in het dagelijkse leven in het verpleeghuis behouden. Voor uw organisatie betekent dit dat u actief ruimte biedt aan naasten, hen verwelkomt als partner en samen zoekt naar passende bijdragen die aansluiten bij hun mogelijkheden en behoeften.
Wat vraagt dit van teams?
Voor naasten is het verpleeghuis vaak een onbekende omgeving: zij weten niet altijd wat mag en waar ze kunnen bijdragen in de dagelijkse zorg en het welzijn. Ook voor zorgprofessionals kan dit een verandering zijn: zij zijn gewend om uit betrokkenheid en verantwoordelijkheid zorg en het welzijn volledig over te nemen. Samen doen vraagt om:
- Heldere verwachtingen richting naasten: wat kunnen zij blijven betekenen?
- Toegankelijke informatie: praktische uitleg, vaste aanspreekpunten, voorbeelden van activiteiten.
- Blijvende aandacht binnen het team: elkaar ondersteunen, helpen herinneren aan samen doen en hierover in gesprek blijven.
- Tijd en ruimte voor een cultuuromslag: samen groeien naar een manier van werken waarbij iedereen dezelfde richting op beweegt.
- Betrokkenheid van leidinggevenden: het onderwerp actief agenderen, ondersteunen en het goede voorbeeld geven.
Goed voorbeeld
Dit initiatief behoort tot de goede voorbeelden. Een initiatief dat niet het kenmerk good practice krijgt omdat een analyse van het verlagen van de zorgkosten (nog) niet mogelijk is, maar wel bijdraagt aan betere zorg.
De voordelen van dit goede voorbeeld
Meer kwaliteit van leven
Meer tijd voor zorg
Taken en activiteiten die naasten graag blijven doen, worden niet automatisch overgenomen door zorgprofessionals. Hierdoor ontstaat meer ruimte voor zorg waar professionele expertise nodig is.
Sterkere samenwerking met naasten
Waarom werkt samen doen?
Veel naasten willen graag betrokken blijven nadat hun familielid naar een verpleeghuis verhuist. Tegelijkertijd weten zij vaak niet wat mogelijk is. Ook zorgprofessionals zijn gewend om veel taken uit handen te nemen. Deze zorgaanbieder maakt daarom vanaf het begin duidelijke afspraken. Naasten krijgen een warm welkom, praktische uitleg en voorbeelden van manieren waarop zij kunnen bijdragen. Teams gaan hierover regelmatig met elkaar én met naasten in gesprek. Door verwachtingen uit te spreken en samen te zoeken naar passende rollen, ontstaat een samenwerking die voor iedereen werkt.
Wat kunnen naasten doen?
Wat naasten doen, verschilt per persoon, bewoner, team, locatie en situatie. Samen kijkt u wat past. Veel naasten dragen bij aan welzijn en dagelijks leven. Sommigen willen ook betrokken blijven bij zorgmomenten die zij thuis al uitvoerden, zoals helpen bij het wassen of naar bed gaan. Medewerkers begeleiden dit waar nodig, zodat dit prettig en veilig verloopt.
Dagelijkse taken
Naasten kunnen ook bijdragen aan kleine, dagelijkse taken, zoals:
- Kleding en persoonlijke spullen op orde houden
- Verzorgingsproducten aanvullen
- Planten verzorgen
- Een rolstoel schoonmaken
- Ondersteunen bij afspraken of administratie
Rondom eten en huishouden
Samen eten of helpen bij huishoudelijke taken draagt bij aan een huiselijke sfeer. Naasten kunnen bijvoorbeeld helpen met:
- Een boterham smeren
- De tafel dekken
- Samen koffiedrinken
- Afruimen of de afwas doen
Welzijn en contact
Naasten spelen een belangrijke rol in het welzijn van bewoners. Activiteiten die bijdragen aan een prettig dagelijks leven zijn bijvoorbeeld:
- Samen wandelen
- Muziek luisteren
- Foto's bekijken
- Een spelletje doen
- Meegaan naar activiteiten
- Verjaardagen en feestdagen vieren
Hoe kunt u dit organiseren?
Deze aanpak laat zien dat enthousiasme alleen niet genoeg is. Een succesvolle invoering vraagt om duidelijke afspraken en blijvende aandacht.
1. Zorg voor een warm welkom
Maak vanaf de start duidelijk dat naasten welkom. Een rondleiding, duidelijke afspraken, handleidingen en een vast aanspreekpunt helpen hierbij.
2. Maak zichtbaar wat mogelijk is
Laat zien hoe naasten kunnen bijdragen. Deel bijvoorbeeld een overzicht met activiteiten 'Dit kunt u samen doen', zichtbaar in huiskamers en via de digitale kanalen.
3. Ondersteun teams
Investeer in gesprekken en trainingen over samenwerken met naasten en vrijwilligers, grenzen aangeven en coachend begeleiden.
4. Maak afspraken over veiligheid
Leg vast welke ADL-ondersteuning mogelijk is en hoe zorgprofessionals naasten hierin begeleiden.
5. Blijf in gesprek
Regelmatig afstemmen tussen teams en naasten over wat werkt en wat niet.
Waarom samen doen omarmen?
- Het verhoogt de kwaliteit van bestaan voor de bewoners: bewoners ervaren meer verbondenheid, herkenning en daginvulling
- Het versterkt het sociale netwerk en voorkomt eenzaamheid
- Het verlicht de werkdruk door kleine taken en sociale activiteiten te delen
- Het verhoogt werkgeluk: medewerkers ervaren meer tijd voor betekenisvolle zorg
- Het versterkt vertrouwen en betrokkenheid van naasten
Een zorgaanbieder staat u dagelijks tussen bewoners, families, vrijwilligers en professionals. Samen doen biedt een kans om die verbinding te verdiepen en een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u hier de contactgegevens van de ambassadeur van de zorgaanbieder bij ons opvragen.