Goed voorbeeld - Reablement intramuraal

Focus op wat iemand wél kan

Reablement draait om het helpen van bewoners om hun eigen kracht te (her)ontdekken. Niet de zorgvraag staat centraal, maar het persoonlijke doel: wat wil iemand zelf nog kunnen, en welke stappen helpen om dat te bereiken? In plaats van taken over te nemen, stimuleren medewerkers bewoners om zelf weer dagelijkse activiteiten op te pakken, zoals koffie zetten of zelfstandig uit bed komen. Dat vergroot het gevoel van eigen regie, waardigheid en zin in het leven.

Het proces

• Samen met bewoners worden haalbare doelen opgesteld.
• Multidisciplinaire teams kijken welke vaardigheden en mogelijkheden belangrijk zijn voor het welzijn van de bewoner.
• Medewerkers krijgen scholing en intervisie om bewoners op de juiste manier te motiveren en te ondersteunen.
• Er wordt gewerkt met een gezamenlijke digitale leeromgeving waarin ervaringen en successen worden gedeeld.

Voorbeelden praktische toepassingen

• Mobiliteit verbeteren: na herstel van mobiliteit ontstaan vaak nieuwe persoonlijke doelen, zoals deelnemen aan activiteiten of weer zelfstandig naar buiten gaan.
• Zelfzorg stimuleren: bewoners maken zelf hun koffie, kiezen hun kleding en verzorgen kleine huishoudelijke taken.
• Gemeenschapszin versterken: door bewoners te betrekken bij gezamenlijke activiteiten, groeit het gevoel van samenhorigheid.
• Aanpassingen in de zorgaanpak: medewerkers passen hun werkwijze aan om bewoners zoveel mogelijk zelf te laten doen - ook bij lichamelijke beperkingen.

Resultaten

Bewoners ervaren meer zelfstandigheid, zelfvertrouwen en zingeving. Medewerkers merken dat het werkplezier toeneemt en de werkdruk afneemt. De aanpak wordt stap voor stap uitgebreid naar meer locaties, met als doel reablement structureel te verankeren in de langdurige zorg.

Meer informatie

Voor meer informatie kunt u hier de contactgegevens van de ambassadeur van de zorgaanbieder bij ons opvragen.